Klaten–“Dengan halal bihalal dan pembinaan PNS kita pererat silaturahmi dalam rangka peningkatkan kinerja di lingkungan Kementerian Agama Kab. Klaten” itulah tema pembinaan PNS dan halal bihalal keluarga besar Kantor Kementerian Agama Kabupaten Klaten yang bertempat di gedung Al Mabrur komplek RSI Klaten (29/07) dengan menghadirkan Kepala Kanwil Prov. Jateng Drs.H.Ahmadi, M.Ag. Acara tersebut dihadiri sekitar 980 PNS dilingkungan Kemenag Kab. Klaten terdiri dari seluruh karyawan, guru, pengawas, kepala madrasah, dan para pejabat struktural/fungsional, dan juga mengundang mantan Pejabat Kemenag Klaten, Ketua MUI, Ketua FKUB, Ketua Bazda Klaten, Wakil Bupati Klaten, Kapolres, pincab Bank BRI, BSM dan BPD Klaten.
Acara Pembinaan PNS yang penuh kental dengan nuansa halal bihalal tersebut semakin menarik dengan tampilnya kreasi seni para murid madrasah antara lain, hadrah MIN Karanganom, nasyid MAN Klaten. Kakankemenag Kabupaten Klaten Drs. H. Mustari, M.Pd.I atas nama panitia penyelenggara dalam laporannya menyampaikan selamat Idul Fitri 1 Syawal 1436 H saling maaf memaafkan dan saling bahu membahu bersinergi dalam melaksanakan tugas sebagai PNS dan Kakankemenag menyampaikan beberapa prestasi yang telah diraih oleh Kemenag Klaten ditingkat provinsi dan nasional, imbuh Mustari.
Dalam pembinaannya Ahmadi menyampaikan dengan acara ini merupakan saat yang tepat untuk saling memaafkan, kita berharap pada posisi kosong-kosong, saling memaafkan akan lebih dekat dengan taqwa. Apresiasi yang baik atas kebersamaan di Klaten yang berkembang dengan baik dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, ucap Ahmadi.
Prinsip yang perlu dikembangkan yaitu, kembangkan kebiasaan saling mengikat silaturahim, biasakan saling membantu, menjauhkan permusuhan dan saling memaafkan, tegas Kakanwil.
Kebersamaan menjadi modal utama dalam sebuah organisasi untuk meningkatan kinerja. Kebersamaan yang berhubungan dengan tugas dan fungsi ASN. Sebagai ASN kita niatkan untuk diperhatikan bersama-sama. Pertama, tindakan dan perilaku kita yang baik. Kedua, bekerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Ketiga, memaksimalkan hasil pekerjaan dan saling melayani. Keempat, menerapkan fungsi manajemen dengan baik, dan yang terakhir mengelola waktu dengan sebaik-baiknya, imbuhnya.(AgusJun)
